ISG Eğitimleri

İSG Eğitimleri: Güvenli Çalışma Kültürünün Temeli

İş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemenin en etkili yolu, yasaklardan ziyade güçlü bir İSG kültürü oluşturmaktır. Bu kültürün merkezinde ise nitelikli İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Eğitimleri yer alır. 6331 sayılı kanun uyarınca, işverenler çalışanlarını iş yerindeki riskler ve korunma yolları hakkında eğitmekle yükümlüdür.

İSG Eğitimi Neleri Kapsar?

İş sağlığı ve güvenliği eğitimleri sadece teorik bilgilerden ibaret değildir. Lisa OSGB olarak sunduğumuz eğitimler, yasal mevzuatın öngördüğü üç temel başlık altında toplanır:

Genel Konular: Çalışma mevzuatı, çalışanların yasal hak ve sorumlulukları, iş yeri temizliği ve düzeni.
Sağlık Konuları: Meslek hastalıklarının sebepleri, hastalıktan korunma prensipleri, biyolojik ve psikososyal risk etmenleri, ilkyardım.
Teknik Konular: Kimyasal, fiziksel ve ergonomik risk etmenleri, elle kaldırma ve taşıma, yangın eğitimi, kişisel koruyucu donanım (KKD) kullanımı.

İSG Eğitimleri Kimler İçin Zorunludur?

İş yerinde çalışan herkes (stajyerler ve çıraklar dahil) bu eğitimleri almak zorundadır. Eğitimsiz bir çalışanın iş başı yapması hem hayati risk taşır hem de işveren için ciddi yasal yaptırımlar doğurur.

Tehlike Sınıflarına Göre Eğitim Süreleri

Eğitimlerin süresi ve yenilenme sıklığı, iş yerinin yer aldığı tehlike sınıfına göre değişkenlik gösterir:

Tehlike Sınıfı	Toplam Eğitim Süresi (En Az)	Yenileme Periyodu
Az Tehlikeli	8 Saat	3 Yılda Bir
Tehlikeli	12 Saat	2 Yılda Bir
Çok Tehlikeli	16 Saat	Yılda Bir

Neden Lisa OSGB’den İSG Eğitimi Almalısınız?

Eğitimlerimizin temel amacı sadece yasal prosedürü tamamlamak değil, sahada fark yaratmaktır:

İnteraktif Metotlar: Çalışanların dikkatini canlı tutan görsel ve uygulamalı anlatımlar.
Sektörel Odak: İnşaat, sanayi veya ofis ortamına özel özelleştirilmiş senaryolar.
Resmi Sertifikalandırma: Eğitim sonunda düzenlenen ve denetimlerde geçerli olan İSG eğitim sertifikaları.

Sıkça Sorulan Sorular (SSS)

1. İSG eğitimleri çalışma saatinden sayılır mı? Evet, mevzuat gereği eğitimlerde geçen süreler çalışma süresinden sayılır. Eğitimlerin mesai saatleri içinde yapılması esastır.

2. Yeni işe giren bir çalışan hemen eğitim almalı mı? Evet. Çalışan işe fiilen başlamadan önce “İş Başı Eğitimi” almalı, ardından tehlike sınıfına uygun temel eğitimleri tamamlanmalıdır.

3. Uzaktan (Online) İSG eğitimi geçerli midir? Mevzuatın izin verdiği sınırlar dahilinde teorik kısımlar uzaktan eğitimle verilebilir; ancak uygulama gerektiren kısımların yüz yüze ve interaktif yapılması önerilir.