Modern ekonomi dünyasında bir işletmenin başarısı, sadece büyüme rakamlarıyla değil, çalışanına sunduğu güvenli ortamla ölçülmektedir. Özellikle İstanbul gibi devasa bir metropolde İSG süreçlerini yönetmek, yasal bir zorunluluğun ötesinde etik bir sorumluluktur. Lisa OSGB olarak, yasal mevzuatı işletmenizin DNA’sına entegre ederek “önleme” kültürünü kurumsal kimliğinizin bir parçası haline getiriyoruz.
Uzman Kadro ve Çok Katmanlı Hizmet Ağı
Güvenli bir çalışma ortamı, fiziksel ve tıbbi süreçlerin senkronize çalışmasıyla mümkündür. Bu sistemin iki temel direği şunlardır:
İş Güvenliği Uzmanları: Üretim bantlarından ofis ergonomisine, elektrik tesisatlarından yangın güvenliğine kadar her ayrıntıyı risk analiziyle inceler.
İşyeri Hekimleri: İşe giriş muayeneleri ve periyodik sağlık taramalarıyla çalışanların sağlık durumunu izler, meslek hastalıkları riskini minimize eder.
Eğitimde “Güvenlik Elçisi” Yaklaşımı
Bilgiyle donatılmamış bir çalışan, en güvenli ekipmanla bile risk altındadır. Bu nedenle eğitimlerimizi sadece yasal bir prosedür olarak değil, bir bilinç aşılama süreci olarak görüyoruz.
Sektörel Çeşitlilik: İnşaat, lojistik, tekstil ve hizmet sektörlerine özel “terzi usulü” içerikler.
Geniş Yelpaze: Yüksekte çalışma, hijyen sertifikasyonu ve acil durum müdahale teknikleri.
Esneklik: İşletmenizde veya kendi donanımlı salonlarımızda eğitim imkanı.
Denetim ve Teknik Analiz Süreçleri
Bir kaza meydana gelmeden önce atılan her adım, işletmenizi hem cezai hem de vicdani yüklerden korur. Bakanlık denetimlerinde kusursuz bir profil çizmeniz için sunduğumuz teknik destekler şunlardır:
Canlı Dokümantasyon: Risk analizleri, acil durum eylem planları ve tahliye tatbikatları.
Ortam Ölçümleri: Gürültü, toz, aydınlatma ve termal konfor testleri ile görünmez risklerin tespiti.
İşletmenizin İSG süreçlerini daha kapsamlı bir stratejiyle yönetmek ve teknik detaylara hakim olmak için İş Yeri Ortam Ölçümleri ve Teknik Analiz yazımız üzerinden güncel içeriklerimize ulaşabilir, yasal süreçlerinizi uzmanlığımızla güçlendirebilirsiniz.
Sıkça Sorulan Sorular
Zorunluluk: 6331 sayılı kanun gereği, çalışan sayısı ne olursa olsun tüm işletmeler İSG kurallarına uymak zorundadır.
Atamalar: Tüm uzman ve hekim atamaları yasal olarak İSG-KATİP sistemi üzerinden yapılır.
Güncelleme: Risk analizleri tehlike sınıfına göre 2, 4 veya 6 yılda bir (veya iş kazası/değişiklik durumunda derhal) yenilenmelidir.
Eğitim Saatleri: İSG eğitimleri yasal olarak mesai saatleri içerisinde verilmeli ve çalışma süresinden sayılmalıdır.
