İSG Katip Onayı Nasıl Yapılır?
Tuzla sanayi bölgesindeki işletmeler ve sanayi sitelerinde faaliyet gösteren firmalar için iş sağlığı ve güvenliği süreçlerini eksiksiz yürütmek büyük önem taşır. İşyerinizde iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimi görevlendirildiğinde bu sürecin resmiyet kazanması için İSG Katip onayı nasıl yapılır sorusunun cevabını bilmeniz gerekir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na bağlı bu dijital platform, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yasal zeminini oluşturur.
Özellikle Şifa Mahallesi, Orhanlı ve Mermerciler Sanayi Sitesi gibi yoğun üretim alanlarında zaman kazanmak kritik olduğu için elektronik onay adımlarını doğru uygulamak önemlidir.
İSG Katip Onayı Neden Gereklidir?
İşverenin lisanslı bir osgb ile yaptığı hizmet sözleşmelerinin devlet nezdinde geçerli olabilmesi İSG Katip sistemi üzerinden gerçekleşir. Sistemi sadece hizmet ataması için değil; uzman, hekim veya diğer sağlık personelinin çalışma sürelerini doğru takip etmek için de kullanırsınız. Süreç onaylanmadığı takdirde yapılan iş güvenliği çalışmaları veya düzenlenen belgeler yasal incelemelerde geçersiz sayılabilir.
Tuzla ve çevresindeki sanayi tesislerinde düzenli aralıklarla yürütülen saha kontrolleri, işyeri hekimi muayeneleri ve periyodik tetkikler ancak sistemdeki atamalar tamamlandığında resmi kayıt altına alınır. İşletmenizin yasal risklerle karşılaşmaması için kurum yetkilisinin e-Devlet üzerinden atamayı zamanında onaylaması şarttır.
İSG Katip Onayı Adım Adım Nasıl Yapılır?
Atama ve onay süreci hem osgb tarafında başlatılan teklif aşamasını hem de işveren yetkilisinin sistem onayını kapsar:
- E-Devlet Girişi: İşveren veya şirket yetkilisi, e-Devlet şifresiyle İSG Katip (isgkatip.csgb.gov.tr) portalına giriş yapar.
- Kurum Seçimi: Sistemde SGK sicil numaranıza bağlı firma profilinizi seçin.
- Sözleşme/Atama Menüsü: Sol menüde yer alan “Sözleşmeler” bölümüne tıklayarak bekleyen atama taleplerini görüntüleyin.
- Onay İşlemi: İlgili iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimi atama sözleşmesini seçip “Onayla” butonuna basın.
Onay verildiği andan itibaren sözleşme aktif hale gelir ve hizmet süresi resmi olarak başlar.
İşe Giriş Süreçleri ve Saha Uygulamaları
İSG Katip onayı tamamlandıktan sonra işyerindeki rutin sağlık ve güvenlik süreçleri başlar. Yeni işe alımlarda personelin sahaya çıkmadan önce alması gereken işe giriş belgesi ve detaylı sağlık taramaları aksatılmamalıdır. Tuzla sanayi bölgesinde faaliyet gösteren firmaların iş gücü kaybı yaşamaması adına işe giriş sağlık raporu düzenleme süreçleri işyeri hekimimiz tarafından hızla tamamlanır.
Yeni çalışanların iş başı yapmadan önce mevzuata uygun biçimde kapsamlı işe giriş muayenesi aşamasından geçmesi, hem çalışanın sağlığını korur hem de işverenin yasal sorumluluklarını eksiksiz yerine getirmesini sağlar.
Fabrika ve şantiyelerde çok sayıda personelin sağlık taramasından geçmesi gerektiğinde yetkili mobil sağlık hizmetleri araçlarımız ile işletmenize gelerek kan tetkikleri, akciğer grafisi ve işitme testlerini yerinde gerçekleştiriyoruz. Böylece çalışanlarınız mesai kaybı yaşamadan sağlık taramalarını tamamlar.
Lisa OSGB ile İş Güvenliğinizi Güvenceye Alın!
Tuzla, Şifa Mahallesi ve Anadolu Yakası genelindeki tüm işletmeleriniz için İSG Katip süreçleri, sağlık taramaları ve iş güvenliği danışmanlığında profesyonel kadromuzla yanınızdayız.
Sıkça Sorulan Sorular (SSS)
1. İSG Katip onayını kim yapar?
İSG Katip onayını, şirketin SGK sisteminde yetkili görünen işvereni veya e-Devlet yetkisine sahip temsilcisi yapar.
2. İSG Katip onayı yapılmazsa ne olur?
Onay verilmediği sürece sözleşme yasal olarak yürürlüğe girmez, denetimlerde iş sağlığı ve güvenliği hizmeti alınmadığı sayılarak idari para cezası uygulanabilir.
3. Sözleşme onayı kaç gün içinde yapılmalıdır?
OSGB tarafından sistem üzerinden başlatılan atama sözleşmelerinin 5 iş günü içerisinde işveren tarafından onaylanması tavsiye edilir.
4. E-Devlet üzerinde İSG Katip yetkim görünmüyor, ne yapmalıyım?
SGK sisteminde yetkili imza sahibi olarak kayıtlı olduğunuzdan emin olmalısınız. Gerekli durumlarda SGK müdürlüğünden yetki güncellemesi yapılmalıdır.
5. Mobil sağlık hizmetleri İSG Katip onayından sonra mı alınmalıdır?
Evet, işyeri hekimi ataması İSG Katip üzerinden onaylandıktan sonra düzenlenen sağlık raporları ve mobil tetkikler resmi geçerlilik kazanır.
